A BYD, uma das maiores fabricantes de veículos elétricos do mundo, acelerou seus planos no Brasil. Em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, o complexo industrial já cresce em ritmo intenso e deve alcançar cerca de 10 mil trabalhadores nos próximos meses.
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Hoje, a estrutura reúne aproximadamente 3,2 mil funcionários diretos. Esse número, porém, não deve durar muito tempo.
Benefícios oferecidos pela BYD aos trabalhadores
Além das oportunidades de emprego, a BYD também oferece um pacote de benefícios que acompanha o crescimento da operação em Camaçari. A empresa aposta em vantagens que vão além do salário e incluem saúde, bem-estar e suporte no dia a dia.
O conjunto inclui:
- Convênio médico e odontológico, com cobertura para o trabalhador e seus dependentes
- Cartão Golden Farma, que permite comprar medicamentos, itens de higiene e beleza com desconto direto na folha
- Wellhub, antigo Gympass, com acesso a academias e serviços voltados à saúde física e mental
- Alimentação no refeitório da empresa, além de vale alimentação para compras mensais
- Transporte fretado para facilitar o deslocamento até a fábrica
- Seguro de vida coletivo da Porto Seguro, sem desconto no salário
- Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade
Lista completa de vagas abertas em diversas áreas
A lista de oportunidades mostra a dimensão do projeto. Há posições técnicas, administrativas e operacionais.
Cargos com maior números de vagas e populares
- Operador de Produção – para trabalhar na divisão de baterias
- Operador de Produção – para trabalhar montagem final
- Operador de Logística
- Assistente de Produção
- Auxiliar Operacional (gestão de resíduos)
- Soldador
- Motorista Carreteiro
- Auxiliar de Cozinha
- Cozinheiro
Cargos técnicos e operacionais especializados
- Ajustador Mecânico
- Eletricista de Manutenção
- Mecânico de Manutenção
- Mecânico de Refrigeração
- Técnico de Processos
- Técnico em Mecânica
- Técnico de Refrigeração e Climatização (HVAC)
- Inspetor de Qualidade
Cargos administrativos e suporte
- Assistente Administrativo (incluindo Libras)
- Assistente de Planejamento
- Assistente de Equipamentos
- Assistente Qualidade
- Analista de Departamento Pessoal
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Benefícios
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Treinamento
Cargos de tecnologia e infraestrutura
- Analista de Suporte de TI (PL e SR)
- Analista de Infraestrutura de Data Center (Físico e Lógico)
- Analista de Operações de Data Center
- Analista de Redes e Segurança (Cyber Security)
- Especialista de Infraestrutura de Data Center
- Especialista de Projetos de TI (PMO)
Cargos de engenharia e especialistas
- Engenheiro Eletricista
- Engenheiro de Projetos
- Engenheiro de ESG
- Engenheiro de Carbono e Energia
- Engenheiro de Responsabilidade Social
- Especialista em Operações de Planta
- Especialista Senior de Supply Chain
Cargos de liderança e gestão
Líder de Produção
- Supervisor de Recursos Humanos
- Supervisor de Refeitório Industrial
- Supervisor de Relações Trabalhistas
Outros cargos específicos
- Advogado Júnior (Contratos e Compliance)
- Analista de Custos (Engenharia)
- Analista de Controle de Materiais
- Analista de Processos Jr
- Tradutor Assistente
Como enviar currículo para a BYD
O candidato precisa acessar a plataforma oficial da empresa na Gupy, no endereço bydbrasil.gupy.io. Depois, escolhe a vaga e envia o currículo.
Banco de Talentos também recebe currículos na BYD
Além das vagas abertas acima, a BYD também recebe currículos por meio do Banco de Talentos em Camaçari. Esse cadastro funciona como uma base para contratações. A empresa usa esse modelo para funções que não aparecem na lista atual de vagas. São oportunidades que surgem conforme a fábrica amplia a operação.
Receba no WhatsApp as principais notíciasImportante: O N1N não realiza processos seletivos, não participa de etapas de contratação e não possui qualquer influência nas decisões das empresas divulgadas. Nosso trabalho é exclusivamente informativo. Apenas reunimos e divulgamos oportunidades de emprego disponíveis no mercado para facilitar o acesso dos candidatos. Todo o processo seletivo, incluindo análise de currículos, entrevistas e contratação, é de responsabilidade direta das empresas.
