O governo federal enviou ao Congresso uma Nova Lei que prevê o fim da escala 6×1, modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e descansa apenas um. No lugar, entra a jornada 5×2, com dois dias de folga por semana, sem redução de salário.
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A proposta mexe com um ponto sensível do mercado de trabalho. Ela busca reduzir a carga semanal e, ao mesmo tempo, manter a renda do trabalhador. Se avançar, deve atingir principalmente quem trabalha sob regime CLT.
O texto aposta em um equilíbrio que ainda não é regra no país. Mais tempo livre, mais descanso e, por consequência, melhor rendimento no trabalho. A lógica segue práticas já comuns em outras economias.
O que muda na jornada de trabalho com a nova escala 5×2
O projeto detalha alterações importantes na rotina dos trabalhadores:
- Jornada semanal cai de 44 para 40 horas
- Descanso passa a ter dois dias remunerados por semana
- Modelo 5×2 vira padrão
- Salários permanecem intactos
- Regras valem para diversas categorias da CLT
- Limite de 40 horas inclui regimes diferenciados
- Escalas como 12×36 continuam, desde que respeitem a média semanal
Profissões que podem passar a ter a escala 5×2, com dois dias de folga por semana, sem redução de salário:
🛒Comércio e varejo
- Vendedores
- Operadores de caixa
- Repositores
- Atendentes de loja
- Gerentes e supervisores de loja
- Estoquistas
- E outras…
🏪 Supermercados e atacados
- Caixa
- Empacotador
- Repositor
- Açougueiro
- Padeiro
- Fiscal de loja
- E outras…
🏭 Indústria
- Operador de produção
- Auxiliar de produção
- Operador de máquina
- Técnico industrial
- Supervisor de produção
- Almoxarife
- E outras…
🚚 Logística e transporte (parte administrativa/operacional)
- Estoquista
- Conferente
- Separador de pedidos
- Auxiliar de carga e descarga
- Assistente logístico
- E outras…
📞 Atendimento e serviços
- Telemarketing / call center
- Atendente geral
- Recepcionista (sem plantão)
- Assistente administrativo
- Secretária
- E outras…
🧹 Serviços gerais e apoio
- Auxiliar de limpeza
- Porteiro (sem escala de turno)
- Zelador
- Auxiliar de manutenção
- E outras…
🍽️ Alimentação e hotelaria (parcial)
- Garçom
- Cozinheiro
- Auxiliar de cozinha
- Atendente de lanchonete
- Recepcionista de hotel
- E outras…
🏢 Área administrativa (em geral já é 5×2 ou pode migrar)
- RH
- Financeiro
- Contabilidade
- Marketing
- Compras
- TI corporativo
- E outras…
Veja profissões que podem ficar de fora se proposta for aprovada
Aqui vai uma versão bem simples e direta de quem não seria afetado pelo fim da escala 6×1:
- Autônomos (PJ/MEI) – trabalham por conta própria, fora da CLT
- Informais – ex: motoristas de app, entregadores, ambulantes
- Profissões com escala especial – ex: médicos, professores, engenheiros
- Servidores públicos – seguem regras próprias, não a CLT
Mesmo com a mudança, algumas áreas podem continuar com escala diferente, tipo:
- hospitais
- segurança
- transporte
- hotelaria mais intensa
A escala 6×1 ainda faz parte da rotina de cerca de 14 milhões de pessoas. Entre elas, estão 1,4 milhão de trabalhadoras domésticas. Outro dado chama atenção: 26,3 milhões de trabalhadores não recebem horas extras, mesmo quando trabalham além do previsto.
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