Trabalhe Conosco da Riachuelo oferece mais de 190 vagas de emprego

Trabalhe Conosco da Riachuelo oferece mais de 190 vagas de emprego
Trabalhe Conosco da Riachuelo oferece mais de 190 vagas de emprego

Trabalhe Conosco da Riachuelo oferece mais de 190 vagas de emprego. A Riachuelo sabe da importância do desenvolvimento profissional individual de cada um para o crescimento da companhia.

Hoje, são 40 mil pessoas trabalhando para o sucesso do negócio e pela democratização da moda no país. Acreditam e focam em promover um ambiente de trabalho que seja, além de produtivo, agradável para todos.

Lá, os profissionais são reconhecidos pelas suas competências e recompensados por suas contribuições. A meritocracia é um de nossos valores.

Nos últimos anos, a Riachuelo foi reconhecida com os prêmios de Melhores Empresas para Trabalhar (Great Place to Work) das revistas Época e No Varejo, e Melhores na Gestão de Pessoas, pela revista Valor Carreira.

Procuram por profissionais que vejam oportunidades nos desafios.

Estes são alguns cargos disponíveis na página de Trabalhe Conosco da empresa:

  • Líder de Vendas
  • Supervisor (a) de Atendimento
  • Monitor de Loja
  • Líder de Vendas (perfumaria)
  • Líder de Atendimento
  • Operador de Caixa
  • Assistente de Vendas (telefonia)
  • Assistente de Vendas (perfumaria)
  • Monitor de Loja
  • Assistente de Vendas e Merchandising
  • Consultor Regional de Gente
  • Assistente de Loja
  • Consultor de Relacionamento
  • Consultor(a) de Visual Merchandising
  • Assistente de Atendimento
  • Líder de Patrimônio
  • Líder de Vendas e Merchandising
  • Outras

Candidate-se para seleção ou envie seu currículo para Riachuelo

Visite o site oficial da Riachuelo e acesse área de vagas para encontrar a vaga que você se identifica ou acesse a área de envio de currículo e envie o seu.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar a página de Trabalhe Conosco da empresa.

Assim como na maioria dos processos seletivos, as vagas citadas neste artigo poderão ser preenchidas a qualquer momento, sem avio prévio.

Sendo assim, a orientação é de que o candidato realize seu cadastro o quanto antes para assim, poder aumentar suas chances de ser contratado.

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