Qual melhor dia e horário para enviar currículo por e-mail para RH das empresas

Qual melhor dia e horário para enviar currículo por e-mail para RH das empresas
Qual melhor dia e horário para enviar currículo por e-mail para RH das empresas

 

Qual melhor dia e horário para enviar currículo por e-mail para RH das empresas.

Antes de mais nada, aqui estão algumas dicas para enviar currículo por e-mail com sucesso.

Conselhos essenciais para não mentir no currículo e se dar bem na entrevista

Como enviar um currículo por e-mail?

  1. Use uma linha de assunto eficaz;
  2. No primeiro parágrafo, diga ao gerente de contratação quem você é e por que está entrando em contato com ele;
  3. No segundo parágrafo, diga qual valor você traria para a empresa;
  4. Feche o corpo do e-mail do currículo dizendo que deseja se encontrar pessoalmente ou marcar uma entrevista online;
  5. Adicione uma assinatura profissional com seus detalhes de contato;
  6. Anexe seu currículo salvo em PDF com nomes de arquivos profissionais.

Prepare um currículo para se destacar em qualquer seleção de emprego

Qual melhor dia e horário para enviar currículo por e-mail?

A resposta é bem simples: às segundas-feiras, das 6h às 10h.

Uma pesquisa mostrou que a aplicação às segundas-feiras aumenta a taxa de entrevistas em 46% em comparação com a média. O envio de seu currículo entre 6h e 10h (quando quase ninguém o faz) gera um aumento impressionante de 89% na capacidade de contratação!

Emprego: como se dar bem do currículo a entrevista de emprego

Ao mesmo tempo, lembre-se da regra de ouro: primeiro a chegar, primeiro a ser servido. É melhor se inscrever em até quatro dias desde que a publicação do trabalho foi publicada. 

Portanto, se você encontrar uma oferta de emprego interessante na quinta-feira, envie seu currículo imediatamente por e-mail, não o adie até a segunda-feira seguinte.

Aprenda a fazer um currículo impecável para conseguir emprego em qualquer lugar

Mais uma dica: lembre-se sempre de tornar toda a sua solicitação de trabalho relevante e específica para o trabalho que você está tentando obter. Isso é chamado de ‘tailoring’.

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