Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo

Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo
Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo – Reprodução

Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo. A Riachuelo sabe da importância do desenvolvimento profissional individual para o crescimento da companhia.

Trabalhamos para promover um ambiente de trabalho que seja, além de produtivo, agradável para todos. Aqui, os profissionais são reconhecidos pelas suas competências e recompensados por suas contribuições.

Sobre a Riachuelo

Riachuelo (também estilizado como RCHLO) é uma rede de lojas de departamento brasileira pertencente ao Grupo Guararapes Confecções.

É a terceira maior rede de lojas de departamento no Brasil, após as varejistas C&A e Lojas Renner. Seu proprietário é o empresário pernambucano Flávio Rocha.

Em 2013, a empresa foi eleita a marca de moda mais valiosa do Brasil, avaliada em US$ 690 milhões, ocupando o 33º lugar da lista das 100 marcas mais valiosas do país segundo a Brand Finance.

Cargos Disponíveis

  • Analista de Plano Comercial PL
  • Monitor de Loja
  • Desenvolvedor Front End React Native Senior
  • Líder de Patrimônio
  • Consultores de Relacionamento
  • Vagas de Intermitente
  • SQUAD LEAD (tribo clientes)
  • Cientista de Dados
  • Consultor Regional de Gente
  • Supervisor (a) de Atendimento
  • Líder de Vendas Merchandising
  • Auditor Sr
  • Assistente de Compras
  • Assistente de Vendas Telefonia
  • Supervisor de Vendas e Merchandising
  • Líder de Estoque
  • Desenvolvedor FULLSTACK
  • Líder de Atendimento
  • Supervisor de Atendimento
  • Líder de Vendas Perfumaria
  • Assistente de Vendas – Perfumaria
  • Assistente de Vendas – Telefonia
  • Operador de Caixa

Como se cadastrar e enviar currículo para a Riachuelo

Para se candidatar as vagas em aberto, basta acessar o site de vagas, e assim cadastrar o currículo na mesma plataforma.

É importante que as inscrições sejam feitas o mais breve possível para que assim aumente as chances de preencher a vaga, e além de as oportunidades podem ser finalizadas a qualquer momento, sem aviso prévio.

Sendo assim, a orientação é de que o candidato realize seu cadastro o quanto antes para assim, poder aumentar suas chances de ser contratado.

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