Currículo e emprego: o que escrever nas qualificações para ir bem na seleção

Escrever resumidamente as qualificações para currículo demanda um bocado de experiência e conhecimento prévio. Primeiramente, o candidato deve saber como estruturar bem o currículo.

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Currículo e emprego o que escrever nas qualificações para ir bem na seleção
Currículo e emprego o que escrever nas qualificações para ir bem na seleção – Foto: Carlos Dias/G1

Currículo e emprego: o que escrever nas qualificações para ir bem na seleção. Cada tópico deve constar em um lugar determinado, e a parte de qualificações, também conhecida como resumo profissional, deve figurar logo no começo do currículo, após os objetivos. Geralmente, é após a leituras das qualificações para currículo que o recrutador decidirá se continua ou não com a leitura.

Os especialistas recomendam que se utilizem frases curtas e de efeito que destaquem o seu tempo de experiência, conhecimentos e quaisquer realizações profissionais importantes. 

Um detalhe que é esquecido por muitos candidatos, é que se deve escrever um tipo de currículo e, consequentemente, de qualificações, para cada vaga que se deseja concorrer.

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Outro ponto que pode facilitar a leitura do recrutador e contribuir para a objetividade do currículo é a estrutura em tópicos.

Colocaremos a seguir alguns exemplos:

Recepcionista de Hotel

  • Experiência comprovada de 2 anos
  • Domínio dos principais softwares de gestão hoteleira
  • Inglês e Espanhol fluentes
  • Fui considerado por três vezes “funcionário do mês”

Professor de Inglês

  • Graduação no idioma
  • Diploma de TESOL pela Texas University
  • Morei por 4 anos nos Estados Unidos
  • Experiência de 8 anos comprovada no ensino de Língua inglesa

Analista de Comércio Exterior

  • Curso de Tecnólogo em Comércio Exterior
  • 5 anos de experiência comprovada em consultoria
  • Inglês, Espanhol e Francês fluentes
  • Prestei consultoria para Empresas Comerciais Exportadoras do Brasil e consegui aumentar em 20% a receita delas no espaço de 1 ano.

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Acompanhante de Idoso

  • Curso técnico de enfermagem
  • Experiência comprovada de 5 anos em Asilos
  • Ótimas referências

Gerente de Marketing

  • Graduação em Propaganda e Marketing com especialização em mídias digitais
  • Pacote Office e domínio dos principais softwares de marketing digital
  • Inglês fluente
  • Experiência comprovada de 4 anos prestando consultoria para pequenas e médias empresas de vários setores de atuação

Não há necessidade de se mencionar qualidades como ágil, habilidoso, comunicativo, flexível e coisas do tipo, pois quaisquer qualidades que sejam essenciais para a vaga serão verificadas pelo recrutador no processo de entrevista. 

É sempre bom salientar a importância de se revisar o currículo antes da entrevista, porque o recrutador irá questionar o que está escrito e pode querer saber mais sobre algum ponto de mais interesse ou pouco esclarecido. 

Sendo assim, é importante que o candidato tenha muita atenção com o que for colocar nas qualificações para currículo, evitando exageros e descartando informações inverídicas ou fatos que carecem de comprovações. 

Em vista disso, é fundamental que o candidato antes de se candidatar para uma vaga de emprego, verifique se o seu perfil é apropriado ou desejável para a vaga. Certamente, muitos constrangimentos e esforços em vão serão evitados. 

Por outro lado, carecer das habilidades ou qualificações necessárias para uma vaga não deve, necessariamente, fazer com que o candidato desanime, pois a partir dos anúncios de vaga e do seu próprio interesse na mesma, ele pode começar a trabalhar a própria formação e desenvolver as habilidades para que futuramente ele possa concorrer à vaga desejada.

Fonte: Universia Brasil